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青春共奮斗一起向未來

2023年新員工入職培訓(xùn)開班儀式

  9月14日上午，邯鄲市水利水電勘測設(shè)計研究院舉行2023年新員工入職培訓(xùn)開班儀式，院黨總支書記、院長馬振宇出席開班儀式并發(fā)表迎新致辭。

  開班儀式上，馬振宇院長對新員工表示熱烈歡迎，并強調(diào)新員工的加入，為公司發(fā)展注入了新鮮血液，增添了企業(yè)活力。為了使新員工更深刻的了解企業(yè)文化，更快融入工作環(huán)境、適應(yīng)工作崗位，增強對企業(yè)的歸屬感和榮譽感，馬振宇院長詳細介紹了設(shè)計院的總體發(fā)展思路、人員結(jié)構(gòu)以及設(shè)計院在新發(fā)展理念下開展的業(yè)務(wù)類型和取得的階段性成績，并就如何幫助青年員工快速成長，介紹了設(shè)計院所能提供的平臺渠道以及辦法措施。

  馬振宇在講話中重點強調(diào)：

  一、思想上：認同企業(yè)文化，建立共同理念

  我們企業(yè)始終堅持“求真、務(wù)實、創(chuàng)新、敬業(yè)”的企業(yè)精神，堅持“不求最大，但求最強，不求最多，但求最精”的經(jīng)營戰(zhàn)略，堅持“顧客第一，質(zhì)量第一，信譽第一”的管理理念。當我們認同企業(yè)的價值觀、企業(yè)的文化、企業(yè)的發(fā)展理念，那么我們與單位的融合就會很迅速；與部門、同事之間的融合就會很通暢。

  二、學(xué)習(xí)上：加強學(xué)習(xí)實踐，建學(xué)習(xí)型組織

  一個組織只有通過不斷的學(xué)習(xí)，拓展與外界交流的深度和廣度，創(chuàng)造出適合于市場的理念與成果，才能立于不敗之地。這個世界時刻都在變劃，我們院也處在蓬勃發(fā)展的浪潮中，各種新事物、新問題、新現(xiàn)象不斷在我們身邊涌現(xiàn)，如果僅憑我們以前工作上的老方法、老經(jīng)驗，顯然是不夠的，我們還必須加強學(xué)習(xí)，持續(xù)給自己充電，給組織、團隊充電，不斷適應(yīng)新形勢、新變化給我們帶來的新要求。

  三、行動上：精簡高效執(zhí)行，行動創(chuàng)造財富

  在競爭中要想占據(jù)優(yōu)勢地位，就要建立精簡高效的工作模式。提升業(yè)務(wù)水平，實現(xiàn)工作上的創(chuàng)新。要發(fā)揚不怕苦、不怕累的精神。把工作當成一種熱愛，把專業(yè)當成奮斗的方向。

  四、合作上：樹立團隊意識，團結(jié)協(xié)作發(fā)展

  我們現(xiàn)在是團隊作戰(zhàn)，個人的能力只有融合到團隊里，只有與我院發(fā)展結(jié)合起來，才能發(fā)揮更大的作用，才能真正體現(xiàn)出自我的價值。我院本身就是一個大家庭，就是一個團隊，這些年來的迅速發(fā)展，離不開每一個員工的付出，事實證明，個人的力量是有限的，團隊的力量是無限的。

  五、為人處世上：珍惜眼前機會，真誠善待他人

  對人的真誠不是形式上的，一個人在用心的時候表現(xiàn)是不一樣的。每一個動作和表情都會透漏很多信息，與業(yè)主單位的溝通，互相了解價值觀和行為模式，只有與業(yè)主單位建立了信任，再加上自身具有為別人創(chuàng)造價值的能力，才能達成合作。你自身的價值也就體現(xiàn)在為別人、為公司創(chuàng)造價值的過程中。

  本次新員工集中培訓(xùn)將歷時五天，培訓(xùn)方式主要采用集中授課、參觀重點水利工程及考核測評相結(jié)合進行。授課內(nèi)容涵蓋院人事勞動管理與相關(guān)制度、生產(chǎn)組織與管理、辦公室管理、黨群管理、財務(wù)管理、廉政教育、職場高效溝通及辦公禮儀、“三體系”與安全管理等內(nèi)容。旨在為新員工搭建一個良好的學(xué)習(xí)交流平臺，既是把握新形勢、落實新任務(wù)的需要，也是提升個人素質(zhì)、更好地履行職責的需要。